Offene Stellenangebote

Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle, zukunftsorientierte und entwicklungsfähige Tätigkeit im Einkaufsbereich an der Schnittstelle zwischen Fertigung, Supply Chain Management und Arbeitsvorbereitung.

Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sicher:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Industriekaufmann, Technischer Kaufmann) und relevanter Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im industriellen Einkaufsbereich, idealerweise Maschinen- und Anlagenbau
• Sie verfügen über praxisorientiertes Verständnis für Zeichnungen und Stücklisten
• analytische Denkweise und besonders Freude am Umgang mit Menschen runden ihr Profil ab
• Sie beherrschen fließend Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Sie entwickeln sich selbst und die Aufgaben pro-aktiv in den kommenden Jahren und gehen neue Wege

Folgende Aufgabenbereiche bilden Ihre Tätigkeiten im Laufe der fachlichen und persönlichen Entwicklung:

• Operative Abwicklung des Einkaufs von mechanischen und elektrotechnischen Bauteilen
• Bearbeitung von Bestellungen, Verhandeln der Lieferkonditionen und Überwachen der Liefertermine sowie Ansprechpartner für technische Rückfragen
• zeitgerechte Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-System
• Ausführung oder Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen und Mehrfach-Lieferanten-Aufbau (second source)
• Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
• Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen
• Vertragsprüfungen und Umsetzung von Veränderungen

Es erwartet Sie

• angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
• die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
• alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mailadresse

pr-pfeil.recruiting@posteo.de  an unseren Personalberater Manfred Pfeil senden.

• Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle, zukunftsorientierte und entwicklungsfähige Tätigkeit im Personalbereich an der Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden.
• Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sicher:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Personalwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit vorhergehender kaufmännischer Ausbildung und ersten relevanten Berufserfahrungen von 1-3 Jahren im industriellen HR-Bereich (z.B. Recruiting, HR Administration, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) oder mit ersten Erfahrungen aus einer Personalberatung
• Sie verfügen über erste praxisorientierte Erfahrung z.B. in Employer Branding, Personalplanung, Personalcontrolling oder Arbeitsrecht.
• analytische Denkweise und besonders Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen runden ihr Profil ab
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
• Sie entwickeln sich selbst und die Aufgaben pro-aktiv in den kommenden Jahren und gehen neue Wege
• Folgende Aufgabenbereiche bilden Ihre Tätigkeiten im Laufe der fachlichen und persönlichen Entwicklung:
• Personal- und Budgetplanung sowie HR Controlling, Personalentwicklung
• Gehaltsabrechnungen: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Steuerung der Personalbeschaffung, Recruiting und Onboarding, durchgängige Mitarbeiterbetreuung. Konfliktmanagement
• Arbeitsverträge, Vergütungsstrukturen, Arbeitszeugnisse und Arbeitsrecht und Compliance, Betriebsrat
• Mitarbeiterbindung, Employer Branding, betriebliches Gesundheitsmanagement und Schulungsplanung
• Softwarekenntnisse: Sie sind vertraut mit MS Office und haben Interesse an der Einarbeitung in unternehmensspezifische Programme (ERP und Abrechnung)

Es erwartet Sie

• angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
• die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
• alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet
• Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mailadresse

pr-pfeil.recruiting@posteo.de 

• Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und entwicklungsfähige Tätigkeit im Finanzbereich an der Schnittstelle von Management, Einkauf und Fertigung.
• Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sicher:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit kaufmännischer Berufs-ausbildung und ersten relevanten Berufserfahrungen von 1-2 Jahren im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Buchhaltung) oder in einem Steuerberatungsbüro
• Sie verfügen über praxisorientiertes Wissen in Buchhaltung, Bilanzierung nach HGB, Abschlüssen, Unternehmenssteuern und Kostenrechnung.
• mathematisch-analytische Denkweise und Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen runden ihr Profil ab
• Folgende Aufgabenbereiche bilden Ihre Tätigkeiten im Laufe der fachlichen und persönlichen Entwicklung:
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen, Prüfung von Rechnungen und Belegen, Verwaltung offener Posten.
• Gehaltsabrechnungen: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Rechnungsstellung und Dokumentation: Erstellung und Vorbereitung von Rechnungen zur Gegenzeichnung, Pflege der Finanzdatenbank, Korrektur von Fehlern.
• Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten: Erstellung von Berichten und Präsentation relevanter Informationen für Vorgesetzte.
• Einhaltung interner Richtlinien: Sicherstellung, dass Buchungen und Finanzdaten den unternehmensinternen Vorgaben entsprechen.
• Softwarekenntnisse: Sie sind vertraut mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und Tabellen-kalkulationssystemen und haben Interesse an der Einarbeitung in unternehmensspezifische Programme

Es erwartet Sie

• angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
• die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
• alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mailadresse

pr-pfeil.recruiting@posteo.de  an unseren Personalberater Manfred Pfeil senden.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich des Lagers, stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben bei der Warenannahme und sachgerechten Lagerung sicher, sowie liefern Sie die Waren just-in-time an die erforderlichen, internen Stellen.

• Ressourcenkoordination  und Zusammenarbeit mit der AV und Einkauf
• Organisation der Arbeitsabläufe und Teilnahme an Sitzungen
• Mitarbeiterführung / -qualifikation, fachliche Unterweisung, Unterstützung und Einteilung der Mitarbeiter
• Ständige Prüfung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsdurchführung
• Be- und Entladen von LKWs, externe Dienstfahrten, Belieferung der Hallen 
• Eingangskontrolle und sachgerechte Einlagerung eingehender Ware
• Kommissionieren, Bereitstellen und Verpacken ausgehender Sendungen
• Ansprechpartner rund um die Lagerorganisation und für Abholkunden
• Lagerbuchungen mit dem Warenwirtschaftssystem
• Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten
• permanente Bestandspflege und Durchführung der Inventur

Profil

Hierfür bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik
• Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich, idealerweise in Verbindung mit erster Führungserfahrung
• Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B
• Grundlegende Logistik-EDV-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute und schnelle Auffassungsgabe
• Selbständige Arbeitsweise sowie handwerkliches und technisches Geschick
• Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Interesse an einer langfristigen Aufgabe

Wir bieten

• angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
• zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter sind wir bei Hansefit Mitglied
• wir bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
• alle Mitarbeiter erhalten bei uns freie Getränke und eine große Auswahl an Obst

wir verfügen über eine eigene Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

WAS ERWARTET SIE:

• Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der Drehtechnik
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in der Zerspanung in einem kleinen Team.

WAS ERWARTEN WIR:

• Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sicher:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker in Fachrichtung Drehtechnik, idealerweise mit umfassender Erfahrung in der Drehtechnik sowie der Bereitschaft, sich zusätzlich in den Bereich der Frästechnik einzuarbeiten
  • Selbständige Programmierung der Dreh- und Fräsbearbeitung mit praxisnaher Einarbeitung
  • Selbstständiges Bedienen und Einrichten von CNC Dreh- und Fräsmaschinen
  • Messen, Prüfen und Dokumentieren von Bauteilen nach Zeichnung und Vorgabe
  • Programmierkenntnisse in der Steuerung von SIEMENS 810/ 840 D Shop Turn, Heidenhain Eltropilot, Heidenhain Turn Plus, Fanuc Series 16-M oder ähnlichen
  • Programmierung und Werkzeugauswahl mit Alphacam
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Interesse an einer langfristigen Aufgabe.

DAS BIETEN WIR:

• angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
• die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
• alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet

Haben Sie Interesse? Dann sollten wir uns kennen lernen. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

SCHÖMA Lokomotiven GmbH z. Hd. Herr Manfred Pfeil

Personalabteilung

Hindenburgstraße 50

D – 49356 Diepholz

manfred.pfeil.extern@schoema.de

zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

WAS ERWARTET SIE:

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem mittleren Team
• Herstellen von Baugruppen nach Zeichnung
• Montagetätigkeiten in der Pneumatik, Hydraulik, Motorentechnik, Fahrzeugtechnik
•  Demontage & Reinigungsarbeiten

WAS ERWARTEN WIR:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker
• Erfahrung in der Hydraulik Pneumatik, Antriebstechnik, Motorentechnik, Fahrzeugtechnik
• Erfahrung im MAG-Schweißen zudem wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

DAS BIETEN WIR:

• Angemessene Vergütung und gute Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
• zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter sind wir im Verbund Hansefit
• und bieten außerdem die Möglichkeit zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
• alle Mitarbeiter erhalten bei uns freie Getränke und eine große Auswahl an Obst; zudem verfügen wir über eine eigene Kantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten

Haben Sie Interesse? Dann sollten wir uns kennen lernen. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

SCHÖMA Lokomotiven GmbH z. Hd. Herr Manfred Pfeil

Personalabteilung

Hindenburgstraße 50

D – 49356 Diepholz

manfred.pfeil.extern@schoema.de

zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

WAS ERWARTET SIE:

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kleinen Team
• Herstellen von Baugruppen nach Zeichnung
• Umformen von Blechen (Gesenkbiegepresse)
• Zuschnitt nach Stückliste / Zeichnung (Säge, Schlagschere)

WAS ERWARTEN WIR:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker
• Erfahrung im Mig- / Mag Schweißen
• Erfahrung im Wig-Schweißen zudem wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

DAS BIETEN WIR:

• Angemessene Vergütung und gute Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
• zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter sind wir im Verbund Hansefit und bieten außerdem die Möglichkeit zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
• alle Mitarbeiter erhalten bei uns freie Getränke und eine große Auswahl an Obst; zudem
• verfügen wir über eine eigene Kantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten

Haben Sie Interesse? Dann sollten wir uns kennen lernen. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

SCHÖMA Lokomotiven GmbH z. Hd. Herr Manfred Pfeil

Personalabteilung

Hindenburgstraße 50

D – 49356 Diepholz

manfred.pfeil.extern@schoema.de

zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ziel der Aufgabe

Die Rolle unterstützt das Management der SCHÖMA Lokomotiven GmbH bei der Analyse von Märkten, Kundenanforderungen und Wettbewerbsumfeldern für bestehende und neue Schienenfahrzeuge (z. B. Bau- und Instandhaltungsfahrzeuge, Rangierlokomotiven, Sonderfahrzeuge).

Ziel ist es, Studierenden einen praxisnahen Einblick in strategische Fragestellungen eines Industrieunternehmens zu ermöglichen und gleichzeitig fundierte Entscheidungsgrundlagen für Produkt-, Markt- und Weiterentwicklungsfragen zu erarbeiten.

Die Aufgaben sind bewusst projektübergreifend angelegt und werden zu Beginn eng begleitet, mit der Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben und Tätigkeiten:

1. Markt- und Umfeldrecherche

• Unterstützung bei der Sammlung, Strukturierung und Auswertung von Marktdaten im Bereich:

o Schienenfahrzeuge

o Bau-, Instandhaltungs- und Servicefahrzeuge

o Rangierlokomotiven und Sonderfahrzeuge

• Recherche zu:

o Marktsegmenten und typischen Einsatzszenarien

o Kunden- und Betreiberstrukturen (z. B. Infrastrukturbetreiber, Bauunternehmen, Industrie)

o Technologischen und regulatorischen Rahmenbedingungen

• Aufbereitung der Ergebnisse in übersichtlicher und verständlicher Form

2. Wettbewerbs- und Vergleichsanalysen

• Mitarbeit bei der Identifikation relevanter Wettbewerber und Alternativlösungen
• Unterstützung bei Vergleichsanalysen hinsichtlich:

o Technischer Konzepte

o Einsatzprofile

o Wirtschaftlicher Aspekte (z. B. Preisniveaus, Betriebskonzepte)

• Strukturierte Darstellung von Gemeinsamkeiten und Unterschieden 

3. Unterstützung bei Kunden- und Marktgesprächen

• Vorbereitung von Gesprächsunterlagen für Kunden- und Partnergespräche
• Teilnahme an ausgewählten Gesprächen gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Strukturierte Nachbereitung und Zusammenfassung der Gesprächsinhalte
• Ableitung von Kundenanforderungen und typischen Entscheidungsfaktoren

4. Nutzung externer Marktinformationen

• Unterstützung bei der Auswertung externer Markt- und Branchenstudien
• Vergleich externer Informationen mit internen Erkenntnissen
• Mithilfe bei der Zusammenfassung relevanter Aussagen für interne Zwecke

5. Aufbereitung für Management und Projektteams

• Erstellung von Präsentationen, Übersichten und kurzen Zusammenfassungen
• Unterstützung bei:

o Entscheidungs- und Diskussionsvorlagen

o Markt- und Produktworkshops

• Klare, strukturierte Darstellung komplexer Inhalte

6. Projektübergreifende Mitarbeit

• Mitarbeit an unterschiedlichen Markt- und Produktprojekten
• Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Technik, Vertrieb und Management
• Mitwirkung beim Aufbau einer strukturierten Wissenssammlung zu Märkten, Kunden und Wettbewerbern

Arbeitsweise und Betreuung

• Enge fachliche Betreuung und regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Klare Aufgabenstellungen mit wachsender Eigenständigkeit im Projektverlauf
• Sorgfältiger und vertraulicher Umgang mit internen Informationen
• Ergebnisorientierte, aber lernorientierte Arbeitsweise

Welche Perspektiven sind möglich?

Die Tätigkeit bietet einen tiefen Einblick in Markt- und Strategiefragen eines spezialisierten Industrieunternehmens.

Bei Interesse und Eignung bestehen Perspektiven für:

• eine Abschlussarbeit
• eine längerfristige Zusammenarbeit
• eine weiterführende Tätigkeit im Unternehmen

Haben Sie Interesse? Dann sollten wir uns kennen lernen. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

SCHÖMA Lokomotiven GmbH z. Hd. Herr Manfred Pfeil

Personalabteilung

Hindenburgstraße 50

D – 49356 Diepholz

manfred.pfeil.extern@schoema.de